Хотят они того или нет, но все люди — предприниматели. Одни справляется лучше, другие хуже, но не быть предпринимателем не получится.
В чём функциональность предпринимателя? Он предсказывает будущее, вырабатывает стратегию, превращает её в задачи, находит ресурсы, работает, продает результаты, платит налоги, считает деньги и управляет рисками.
Малый предприниматель | Крупный бизнес | |
|---|---|---|
Предсказывает будущее | → cам, интуитивно | → c помощью рыночной аналитики |
Вырабатывает стратегию | → вечерами, когда не надо отвечать клиентам | → на стратегических сессиях |
Ставит задачи | → в заметках и мессенджерах | → через менеджеров всех уровней |
Находит ресурсы | → откладывает деньги, берёт кредит, нанимает помощников | → привлекают инвесторов, нанимают людей с помощью эйчаров |
Работает | → сам, иногда с помощниками | → большим штатом специалистов |
Продает результаты | → клиентам, которых находит сам | → благодаря команде маркетологов и отделу продаж |
Платит налоги | → одной кнопочкой в онлайн-бухгалтерии | → в бухгалтерии |
Считает деньги | → в экселе | → с помощью оунеров и финансового директора |
Управляет рисками | → (скорее просто верит, что всё будет хорошо) | → стратегически — на совещаниях топ-менеджеров, тактически — службой безопасности |
Наёмному специалисту может в какой-то момент показаться, что всё это не про него — что его работодатель предсказывает будущее, вырабатывает стратегию, превращает её в задачи, находит ресурсы, продает результаты, платит налоги, считает деньги и управляет рисками, а сам он только работает.
Но это только если смотреть на себя глазами работодателя, как на элемент системы. А можно посмотреть на себя как на полноценную систему:
- Предсказание будущего: какие профессии осваивать? в каком городе жить?
- Стратегия: где работать? как повышать квалификацию и зарплату?
- Ресурсы: как быть в работоспособном состоянии? какие нужны инструменты?
- Работа: как оптимизировать усилия, делать больше полезного и меньше бесполезного?
- Продажа результатов: как сделать свой вклад очевидным и заметным для команды и руководителей?
- Налоги: какая у меня зарплата и сколько в ней налогов?
- Финансовый учёт: сколько я трачу и на что?
- Риски: что у меня в резюме? что я смогу написить там через год и насколько это его усилит? сколько месяцев я могу не работать и тратить накопления?
Если нет осознанного ответа — вероятно,