Додо Пицца
Крупнейшая сеть пиццерий в России и самая открытая компания в истории российского предпринимательства
Ещё для Додо Пиццы:
Работа на равных
Додо-пицца постоянно нанимает кассиров, менеджеров, курьеров и пиццамейкеров. Мы придумали коммуникационную платформу и промо-кампанию бренда работодателя.
Чтобы не сделать очередной унылый сайт с вакансиями, первым делом мы разобрались в ситуации: как дела с наймом сейчас, какие есть проблемы, каковы ожидания и запросы аудитории, и главное — в чём наша сила. Так появился манифест об отношении руководителей Додо Пиццы к своей работе и к людям в пиццериях. Его ключевая мысль —
люди работают хорошо, когда чувствуют свою ценность. Для этого мы гарантируем одинаковое уважение к каждому, предсказуемую среду и возможность быть собой.
С этой идеей мы разработали сайт и сотню макетов для печати, цифровых носителей и соцсетей.
Но кто будет читать текст! Мы продублировали всю важную информацию в другой подаче — сняли видео-истории и задизайнили их максимально похожими на сторизы в инстаграме.
Главная особенность этих сторизов — в них нет
ни секунды фейка, ни одной выдуманной строчки или подсказанной мысли.
Да, мы снимали не на айфон, а с профессиональной техникой и светом. Но люди и слова — настоящие.
Дима
Лена
Марат
Аделина
Дима
Расул
Ксюша
Хуршида
Весь графический дизайн этого проекта спроектирован как очень простая и очень гибкая дизайн-система: всё состоит из независимых функциональных блоков, которые легко собираются в макет для любого носителя:
Удивительные вещи
— Изначально мы подчиняли манифест идее, что работа должна приносить радость. Казалось, что это больше подходит ребятам, которые устраиваются в Додо. Потом передумали.
— У редактора была задумка: начинать страницу не с заголовка, а с небольшого кусочка осмысленного текста, чтобы это было как начало фильма еще до того, как покажут титры. Поэтому первая версия страницы начиналась словами «Люди работают в удовольствие, когда...» и только после этого был заголовок «Работа на равных». Потом передумали.
— В разделе «Возможность быть собой» в черновом варианте текста мы писали, что неважен цвет волос, татуировки и сексуальная ориентация. Юристы убедили нас передумать.
